為深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握各部門(mén)當前存在困難，聽(tīng)取工作建議和“十四五”規劃意見(jiàn)，近日，礦業(yè)公司總經(jīng)理楊首亞一行，對礦山服務(wù)部、綜合辦公室、資源研究院、海外工作部、投資運營(yíng)部開(kāi)展了調研活動(dòng)。

      調研組聽(tīng)取了每個(gè)職工的工作匯報和各部門(mén)的工作計劃，重點(diǎn)是發(fā)現問(wèn)題，解決公司運行中的“堵點(diǎn)”、“拐點(diǎn)”，聽(tīng)取職工對公司工作的建議，并進(jìn)行深入交流。調研組強調，各部門(mén)要深入總結去年工作中的經(jīng)驗和不足，切實(shí)謀劃好今年工作，瞄準主責主業(yè)，明確職能職責，制定工作計劃，加強內部協(xié)調，共同推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（張雷）