為激發(fā)職工隊伍活力，提升企業(yè)核心競爭力，2月24日上午，礦業(yè)公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻召開(kāi)部門(mén)負責人競聘會(huì )議。
      本次競聘堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全公司內選聘德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才，通過(guò)組織動(dòng)員、崗位發(fā)布、公開(kāi)報名、資格審查等程序，共有7名職工報名參加。會(huì )議邀請中心相關(guān)部門(mén)負責人與公司經(jīng)理層共7人擔當評委，并特邀局地勘處處長(cháng)胡清樂(lè )及中心領(lǐng)導為觀(guān)摩嘉賓。
      與會(huì )領(lǐng)導對本次競聘給予高度評價(jià)，認為會(huì )議組織籌備到位、形式新穎、令人振奮，競聘者站位高、思路新、措施實(shí)，同時(shí)對礦業(yè)公司團隊建設提出了期望與建議。（徐海波）