為使新員工盡快熟悉工作流程、融入集體，7月29日，中心開(kāi)展了新員工入職培訓。本次培訓由勞動(dòng)人事科組織，總工辦等部門(mén)協(xié)助，參加的新員工共計7人。培訓內容涉及中心的歷史沿革、職能職責、規章制度、政治學(xué)習、安全教育、質(zhì)量管理等多個(gè)方面，新入職員工收獲頗豐。
    中心的不斷成長(cháng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。勞動(dòng)人事科將會(huì )進(jìn)一步做好員工在各階段的培訓工作，為中心的人才成長(cháng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。（梅紅麗）